L'épargne salariale est un système d'épargne collectif mis en place au sein de certaines entreprises. Le principe consiste à verser à chaque salarié une prime liée à l'intéressement ou à la participation. Alors qu'un projet de loi est en cours d'étude pour renforcer l'épargne salariale, beaucoup de Français qui en bénéficient ne savent pas son importance pour leur patrimoine et pour leur retraite. Comment expliquer ce peu d'appréhension ? L'épargne salariale est-elle mal utilisée ? Comment la fructifier ? - Avec: Gilles Petit, rédacteur en chef de Mieux Vivre Votre Argent. - Intégrale Placements, du lundi 23 octobre 2017, présenté par Guillaume Sommerer, sur BFM Business.
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