Gérer les questions religieuses en entreprise [Géraldine Galindo]
par GroupeXerfi
Je terminais ma précédente chronique en affirmant que les entreprises ne doivent plus considérer la religion comme un tabou, tout en ne lui donnant pas une place à part ou trop grande. Mais alors comment faire, pour faire en sorte que la religion soit gérée le plus sereinement possible dans les entreprises ? [...]
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