Frédéric Calinaud : «Des mesures pouvant aller jusqu'au licenciement»
par CNEWS
«Cela constitue une modification du contrat de travail et le salarié doit l'accepter. S'il refuse, on doit passer aux mesures plus contraignantes ou plus sévères qui peuvent aller jusqu'au licenciement», Frédéric Calinaud, avocat en droit du travail dans #LaMatinale
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