Supprimer la fonction RH ! C’est ce que nous prédisent les 4 Parques du management made in USA comme il se doit. Il est bien connu que, lorsqu’on veut faire de la prospective en management, on regarde vers l’Ouest et ses gourous en la matière. Or, dans leur Podcast « All in » hyper écouté aux USA et très puissant dans le domaine des start up, 4 chefs d’entreprises, investisseurs, capital risqueurs au CV long comme le bras, évoquent le modèle « entreprise sans RH ». [...]
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