FACE AUX LEADERS. A Quimper, le salon RH qui répond aux enjeux de demain

A l'initiative de Quimper événements, le salon "Point de Vue RH" 2024 promet les 5 et 6 novembre d’être une édition incontournable pour les professionnels du secteur. Avec un contenu toujours plus riche, des moments de réflexion collective et des rencontres privilégiées; il abordera les grandes mutations du monde du travail. Deux invités pour en parler dans notre émission Face aux leaders. Après le succès de la seconde édition, qui avait rassemblé plus de 1 000 participants, le salon "Point de Vue RH" revient en force les 5 et 6 novembre 2024 au centre des congrès du Chapeau Rouge à Quimper. Pour sa troisième édition, l'événement se réinvente avec une formule élargie sur deux journées complètes, offrant aux professionnels des ressources humaines et aux managers un programme riche et varié.Une réponse aux enjeux RH actuelsDans un contexte où les ressources humaines sont confrontées à des défis croissants -de la gestion des talents à l’évolution des réglementations - le salon se positionne comme un espace privilégié de réflexion et d’échange. Réglementation, conformité, culture d’entreprise, motivation des équipes, transparence des salaires, organisation du temps de travail, et développement des compétences seront autant de thématiques au cœur des discussions.Interviewée par Gaël Desgrée du Loû dans "Face aux leaders", émission produite par API news, Bérengère Le Naour, chargée de mission organisation chez Quimper Événements, explique l’ambition de cette nouvelle édition : « Sur place, vous pourrez voir un contenu diversifié pour répondre aux problématiques des RH en général, de la paie au recrutement en passant par la fidélisation des talents. » Soulignant la volonté d’ancrer cet événement dans la réalité du terrain, elle précise que les organisateurs se sont rapprochés des professionnels locaux pour construire un programme au plus près des besoins des acteurs RH du Grand Ouest.Des intervenants clés pour enrichir les réflexionsL’un des moments forts sera l’intervention d'Olivier Bourquard, ancien DRH et conseiller de la chaire "Vivre ensemble", qui abordera l’importance de travailler les valeurs d’entreprise avec les collaborateurs. « Plus que jamais, les équipes ont besoin de se rencontrer, d’échanger et de partager autour des enjeux de demain », affirme-t-il. Cette volonté de favoriser les rencontres et la coopération est au cœur du salon.Un programme riche et diversifiéPour aider les DRH et managers à appréhender les problématiques émergentes, le salon proposera :- une vingtaine d'ateliers pratiques pour apporter des solutions concrètes sur des thématiques RH du quotidien- 8 groupes de travail pour favoriser l'échange entre professionnels, avec une restitution en fin de salon- 7 conférences plénières, animées par des experts de renom, pour explorer les grands sujets de l’actualité RH