Petit-déjeuner entre collègues, parties de baby-foot, week-ends gourmands… Dans l’entreprise parisienne Spareka, spécialisée dans la réparation d’appareils domestiques, les équipes sont bien conscientes de l’impact du bien-être sur les résultats de l’entreprise. Julien Morali, responsable de l’informatique est aussi chargé du bonheur des salariés. "Les gens sont bien dans leur boulot donc la boîte va bien. (…) Nous sommes plus détendus pour faire face aux différents problèmes", explique-t-il.
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