Dans une certaine conception des sciences dites du management, le déni du réel du travail s’est fortement installé par le truchement d’une spécialisation sans cesse plus poussée et du mythe de la solution qui n’est rien d’autre que la conséquence d’une vision de l’entreprise circonscrite à la « cuisine » donc aux recettes. Ce n’est donc pas pour rien que des auteurs importants dans ce domaine comme Barley et Kunda appelaient de leurs vœux, il y a plus de 20 ans, au retour du travail. [...]
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