la région compte actuellement 38.000 apprentis. Les centres de formation s'attendent à une baisse de 20 à 25% à la rentrée et ce malgré les annonces gouvernementales d'aide à l'embauche, qui prendront effet au 1er juillet.
Il faut donc sauver l'apprentissage. Quelles sont ces mesures? Quels sont les intérêts pour une entreprise d'oser l'apprentissage? Les témoignages de Clément PAULY, apprenti à l'IAE de Lille, Jean-Claude QUATTENNENS, délégué emploi EDF Hauts-de-France et Frédéric SAUVAGE, directeur de Formasup Hauts-de-France
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