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Embaucher un salarié handicapé est obligatoire

par BFMTV

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Depuis 2005, l’embauche d'un salarié handicapé est obligatoire pour les entreprises de plus de 20 salariés. Peu d'entre elles ont voulu ou pu jouer le jeu. Le gouvernement a décidé de sévir, avec une amende record de 13 000 euros par poste non pourvu.

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