Elisabeth Borne: «Nous allons renforcer les contrôles sur le respect du protocole sanitaire en entreprise»

Le pouvoir d’achat est au cœur du débat politique en ce moment. Ce matin, dans nos colonnes, le président du Medef Geoffroy Roux de Bézieux se déclare favorable à un « allègement des charges pour augmenter le salaire net ». « C’est clair qu’on se singularise par un taux de charges sociales élevées, réagit la ministre du Travail. La question qui est posée c’est : peut-on continuer à financer notre modèle social en diminuant la taxation du travail ? (...) J’entends les propositions chez les candidats Les Républicains comme Valérie Pécresse qui proposent de baisser ces charges de 10%, or cela coûte 25 milliards, je ne sais pas trop comment elle va le financer. »Lors de sa dernière allocution télévisée, Emmanuel Macron a annoncé que le versement des allocations-chômage serait suspendu pour les demandeurs d’emploi qui ne sont pas considérés comme étant en recherche active. De manière subliminale, la question de l’assistanat n’est-elle pas évoquée ? « C’est clair que l’on veut encourager le travail, c’est le sens de la réforme de l’assurance-chômage. C’est aussi ce que l’on fait avec le plan de réduction des tensions de recrutement présenté avec le Premier ministre fin septembre. On veut à la fois former davantage les demandeurs d’emploi et lever les freins financiers pour la reprise d’activité (garde d’enfant, déplacements…). »Mais c’est surtout le contrôle accru des demandeurs d’emploi qui fait parler. La droite applaudit, la gauche critique fortement. Une augmentation de 25% des contrôles est-elle attendue ? « Oui, j’ai demandé à Pôle Emploi de recontacter tous les demandeurs d’emploi de longue durée d’ici la fin de l’année. On les accompagne mieux, on peut leur proposer des formations, il est donc normal qu’on s’assure qu’il y ait de leur part une recherche active d’emploi. (...) Néanmoins, si les demandeurs d’emploi n’ont pas les compétences attendues, cela pose un problème. Les enjeux de formation des salariés et des demandeurs d’emploi sont cruciaux pour notre économie. »Le contexte sanitaire revient en force dans l’actualité, bien que la France s’en sorte plutôt bien par rapport à ses voisins pour le moment. Le dernier protocole sanitaire pour les entreprises date de début septembre, sera-t-il bientôt renforcé ? « On n’a pas prévu de modifier à ce stade le protocole, qui est exigeant. Je pense qu’il y a eu un certain relâchement ces derniers temps, notamment sur le port du masque. Nous allons renforcer les contrôles de l’inspection du travail sur le respect de ce protocole sanitaire. »Enfin, on entend beaucoup de chiffres sur l’égalité de salaires entre les femmes et les hommes. L’Insee dit qu’à temps de travail équivalent, l’écart n’est pas de 25% comme on le dit souvent, mais plutôt 5,3%. Sommes-nous sur la bonne voie ? « J’ai plutôt le chiffre de 9% en tête, nuance Elisabeth Borne. En tout cas, cet écart existe, et l’index sur l’égalité professionnelle mis en place en 2018 permet d’avoir de la transparence et une obligation de résult