Avec l'entrée en vigueur de la loi travail au 1er janvier 2017, déconnecter de son portable ou de sa messagerie pro devient un droit. Quelles sont les nouvelles règles pour l'employeur ? Comment ce droit va-t-il s'appliquer ? Des sanctions sont-elles prévues en cas de non respect ? Peut-on vraiment se déconnecter de son travail ? Est-ce souhaitable ? Quelles entreprises montrent déjà l'exemple ? Tous les détails avec Henri Sterdyniak, économiste à l'OFCE. Ecorama du 3 janvier présenté par Vincent Touraine, sur Boursorama.com.
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