Diversité ethnique, source de performance pour l’entreprise
par LEXPRESS
En matière d’emploi, les jeunes diplômés d’origine étrangère ont toujours un plafond de verre au-dessus de la tête, pour ne pas dire une chape de plomb. Comment faire bouger les lignes et les entreprises ? Le point avec Jean-Paul Delevoye, président du Conseil économique, social et environnemental (Cese) et Sonia Hamoudi, personnalité associée au CESE.
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