Décryptage RH: Quelles sont les attentes de chaque génération au travail ? (2/2) - 18/11
par BFMBUSINESS
Quelles sont les attentes de chaque génération au travail ? qu'est-ce qui intéresse le plus dans le monde travail ? Si la génération de 1946 et 1964 se préoccupe, par exemple, de leur carrière, la génération de X, de 1965 et 1979, s'attache plus à leur salaire. Il y a également la génération de 1980 et 2000 qui est plutôt concentrée dans leur projet. En dernier, il y a celle de 2001 et 2017 qui est séduite par leur collège. - On en parle avec: Annie Kahn, journaliste au Monde et auteur du livre "De l'absurdité d'être accro au boulot" (Ed. JC Lattès). Stéphanie Delestre, fondatrice de Qapa.fr. Bertram Durand, directeur du cabinet de conseil en ressources humaines de CNPG Conseil. Celina Rocquet, directrice générale de Viemonjob.com. - Club Média RH, du samedi 18 novembre 2017, présenté par Alexandre Lichan, sur BFM Business.
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