Dans le privé, -24% pour les femmes : les vraies raisons du sexisme salarial [Alexandre Mirlicourtois]
par GroupeXerfi
Présenté comme la preuve la plus manifeste du sexisme en entreprise, le revenu salarial net moyen des femmes est inférieur de 24% à celui des hommes dans le secteur privé, soit un écart de plus de 510 euros par mois. Moins bien payées, les femmes peinent également à accéder aux postes les plus rémunérateurs. Elles forment ainsi à peine plus du tiers des effectifs percevant un salaire au niveau du 9ème décile et 18% seulement au niveau du dernier centile. [...]
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