Coronavirus : un salarié licencié pour non-port du masque
par CNEWS
La décision pourrait faire jurisprudence. En Gironde, un ouvrier a saisi la justice après son licenciement pour non-port du masque. Son employeur affirme que son ex-salarié a retiré son masque après une première remontrance. Alors, quelle est la législation ? Un salarié peut-il se faire licencier pour non-port du masque ?
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