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Fatigue auditive au travail : une problématique méconnue
La fatigue auditive est souvent associée aux secteurs du bâtiment et de l'industrie, mais elle touche en réalité tous les secteurs et tous les postes de travail. Cependant, il est possible de la prévenir et d'améliorer la productivité en adoptant des mesures concrètes. La Semaine de la Santé Auditive au Travail, qui se tiendra du 16 au 21 octobre 2023, est l'occasion de sensibiliser sur ce sujet.
Les dangers de la fatigue auditive
Alors que le grand public est conscient des risques liés à une exposition à des niveaux sonores élevés, la fatigue auditive reste méconnue. Des études scientifiques, ainsi que l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), ont souligné ses conséquences sur la fatigue, le stress et le risque de troubles de l'audition tels que les acouphènes. L'exposition constante au bruit tout au long de la journée, que ce soit en milieu professionnel ou en dehors, entraîne une stimulation excessive des cellules sensorielles de l'oreille interne et génère un stress acoustique. Cela se traduit par une élévation de la voix, des difficultés de concentration et de compréhension, notamment lors des réunions. Réduire le niveau sonore dans les espaces de travail permet donc de limiter la fatigue auditive, d'améliorer la santé des employés et de favoriser la performance individuelle et collective.
Une intolérance croissante au bruit
En France, la moitié des actifs se plaignent du bruit et des nuisances sonores sur leur lieu de travail, selon une étude de l'Ifop. Cette plainte est encore plus fréquente chez les personnes pratiquant le télétravail, où 66% des télétravailleurs réguliers déclarent être confrontés au bruit au bureau. Cette moindre tolérance au bruit peut être liée à l'effet du confinement, pendant lequel de nombreux individus ont constaté des améliorations de leur santé grâce à une réduction du bruit et du stress. Il est important de noter que les bénéfices des mesures de réduction du bruit surpassent largement les coûts des investissements nécessaires, comme le souligne une étude réalisée par l'Ademe et le conseil national du bruit.
Agir pour limiter le stress auditif
Tant les employeurs que les salariés peuvent prendre des mesures concrètes pour réduire le stress auditif au travail. Du côté des employeurs, il est possible d'améliorer l'acoustique des espaces de travail en repensant l'organisation de
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