Le député PS Benoit Hamon a déposé plusieurs amendements au projet de loi sur le dialogue social pour faire reconnaître le burn-out, ou syndrome d'épuisement professionnel, comme maladie professionnelle.
Quelle définition précise donner de ce syndrome ? En quoi est-il différent d'une dépression ? Comment agir lorsque le diagnostic est posé ? Réponse avec Marie Pezé, docteur en psychologie et responsable du réseau de consultation Souffrance et travail.
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