Ces managers immobiles, experts en ambiguïté [Isabelle Barth]
par GroupeXerfi
Quand il dit "oui", cela signifie "peut être", et quand il dit "peut-être", cela signifie "NON" … enfin "peut être"... A une époque où on plaide pour la conduite du changement, la transparence, la confiance, beaucoup de dirigeants pratiquent encore le "management immobile". De quoi s’agit-il ? [...]
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