Inciter les français à travailler plus longtemps sans toucher à l'âge légal de départ fixé à 62 ans : le gouvernement plancherait actuellement sur cette solution, grâce un tour de passe passe : instaurer un «âge-pivot» à 63 ans. Le point de vue d'Eric Delannoy, président du cabinet Tenzing. Ecorama du 09 Octobre 2018, présenté par David Jacquot sur boursorama.com
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