Canada. Un serveur conteste son licenciement : il n'est pas impoli mais Français
par Ouest France - Wibbitz
Un serveur français a été licencié par un restaurateur canadien pour agressivité envers ses collègues. Guillaume Rey, l'ex employé, a plaidé que son attitude n'était pas due à un quelconque manque de politesse, mais à sa culture française. Son employeur lui reproche d'avoir contrevenu au code de bonne conduite et de respect dans l'entreprise. Tout en reconnaissant les qualités professionnelles de Guillaume Rey, son employeur lui reproche d'avoir été à plusieurs reprises "malpoli, agressif et irrespectueux" envers ses collègues. Guillaume Rey soutient de son côté, selon un document de cour, avoir été victime "de discrimination contre sa culture" dans laquelle on a tendance à se montrer "plus direct et plus expressif". Dans sa décision, Devyn Cousineau, membre du tribunal, a refusé de rejeter la plainte. Celle-ci fera l'objet d'une audience à une date ultérieure qui reste à déterminer.
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