Dans nos entreprises, des salariés sont volontairement mis de côté, placardisés par leur hiérarchie. Le bore-out est, pour certains, la suite logique de cette mise à l’écart. Le docteur François Baumann, médecin généraliste et auteur de "Bore-out, quand l'ennui au travail rend malade", était sur RMC ce lundi 2 mai. "Le bore-out, c'est un phénomène de destruction psychologique, progressif, et insidieux", explique-t-il. Un phénomène inquiétant, quand on sait qu'aujourd'hui, en Europe, plus de 30% des salariés disent s'ennuyer au travail.
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