« Au travail, le syndrome de la miss est très problématique »

Que celle qui n'a jamais connu le syndrome de l'imposteur nous jette la première pierre… Cette propension à douter de ses compétences et de sa légitimité s'avère en effet largement féminine – d'après une étude réalisée en 2020 par le cabinet KPMG, 75 % des femmes cadres déclarent en avoir souffert à certains moments de leur carrière. Et ce n'est (malheureusement) pas le seul biais qui entrave l'évolution professionnelle des femmes…

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