Assurance-chômage : le délai de carence pourrait être allongé en cas de licenciement ou de rupture conventionnelle
par LePointActu
À partir du 1er juillet, les règles de l’assurance-chômage pourraient de nouveau se durcir, après l’échec des négociations entre les syndicats et le patronat. Pour réduire le coût de l’assurance-chômage, le gouvernement, qui va décider seul des nouvelles règles d’indemnisation, pourrait jouer sur le différé d’indemnisation spécifique. Une manière, pour le gouvernement, de montrer qu’elle tape également sur les plus aisés. D’autres décisions sont toutefois étudiées, comme la dégressivité des allocations chômage qui, jusque-là, ne concernait que les ex-salariés qui percevaient plus de 4 500 € par mois.#AssuranceChômage #Chômage #FranceTravail #CatherineVautrin #SophieBinet #CGT #GabrielAttal https://www.lepoint.fr/societe/assurance-chomage-le-delai-de-carence-pourrait-etre-allonge-en-cas-de-licenciement-ou-de-rupture-conventionnelle-28-04-2024-2558914_23.php#xtmc=assurance-chomage&xtnp=1&xtcr=2Retrouvez-nous sur :- Youtube : https://www.youtube.com/c/lepoint/- Facebook : https://www.facebook.com/lepoint.fr/- Twitter : https://twitter.com/LePoint- Instagram : https://www.instagram.com/lepointfr- Tik Tok : https://www.tiktok.com/@lepointfr- LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-point/posts/- www.lepoint.fr
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