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Amazon. Des employés rémunérés pour vanter leurs conditions de travail

par Ouest France - Wibbitz

Amazon offre des avantages à ses employés lorsque ces derniers acceptent de vanter leurs conditions de travail sur Twitter, explique dimanche 26 août le site américain Quartz. Le géant de la vente en ligne, souvent pointé du doigt pour les conditions de travail difficiles qu'il impose à ses salariés, aurait établi un programme en interne pour tenter de redorer son image. Selon Quartz, Amazon a ainsi mis en place un programme de récompense à destination des salariés qui partagent leur opinion de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Baptisé "Fulfillment Center Ambassador", il offre des avantages variés aux salariés qui acceptent de vanter leurs bonnes conditions de travail : un bon d'achat de 50 dollars, une journée de congé payé à prendre rapidement, voire de la nourriture. L'existence de ce programme a été découverte par un utilisateur de Twitter, surpris de la multiplication des témoignages de salariés d'Amazon particulièrement satisfaits de leurs conditions de travail. Les employés "Ambassadeurs" sont en plus facilement reconnaissables à la mention "Amazon FC Ambassador" indiquée dans leurs tweets.

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