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Absentéisme au travail. Des arrêts maladie pas toujours respectés

par Ouest France - Wibbitz

Fléau pour les entreprises, coûteux pour l'assurance maladie, l'absentéisme au travail cache bien des disparités. Dans le public, le taux d'absentéisme a atteint 9,5% des agents titulaires en 2016, soit une augmentation de 28 % depuis 2007 selon l'observatoire sur les absences pour raison de santé des territoriaux. Dans le privé, un peu plus d'un salarié sur trois (34,1%) a été arrêté au moins une fois au cours de l'année 2016, un chiffre stable depuis 2013. La maladie ordinaire (28 %), les troubles musculo-squelettiques (18 %) et les troubles psychologiques ou une grande fatigue (17 %) sont les principaux motifs d'arrêt maladie.

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