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A quoi ressemble une entreprise où les salariés travaillent 32 heures par semaine, payées 35 ?

par lobs

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Chez LDLC, le patron a créé la surprise en faisant passer 800 de ses salariés à 32 heures, sans perte de salaire, pour pratiquer la semaine de 4 jours. Après quelques temps d'adaptation, tous semblent convaincus par l'initiative de Laurent de la Clergerie. Visite d'une société de vente de matériel informatique pas tout à fait comme les autres.Retrouver toute l’actualité, les reportages, les enquêtes, les opinions et les débats de "L’Obs" sur notre site : https://www.nouvelobs.com/

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